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5）工具和设备不当，例如人的因素/人类工程学考虑不足，标准或规格不当，供应量不足，调整/修 理不足，不适用器材清理和替换不及时等；
6）工作标准不当，例如开发标准不足，标准传达不当，维持标准不足等 ；
7）损耗，例如使用的计划不足，延长使用寿命不正确，负荷和使用率计算不正确，用途不正确等；
8） 滥用或误用，例如经监督认可的有意或无意误用等。
6）工作标准不当，例如开发标准不足，标准传达不当，维持标准不足等 ；
7）损耗，例如使用的计划不足，延长使用寿命不正确，负荷和使用率计算不正确，用途不正确等；
8） 滥用或误用，例如经监督认可的有意或无意误用等。
组织应派遣具有风险评估能力的人员来从事这项工作，可以由熟悉所使用的设备、材料和工作方式的一个或多 个小组，采用互相发掘意见和进行观察的方式进行，大部份情况下专家的参与是必需的。
首先是分析活动 、产品或服务过程，可按部门进行，应覆盖公司的所有活动、产品或服务过程，包含常规和非常规的活动、所有接近工作场所的人员 （包括分承包方和参观者）的活动、工作场所的设施，无论是组织提供还是他人提供的。这一过程中应考虑到过去、现在、将来的不 同活动、产品和服务；正常运行条件、关闭与启动的条件，以及可合理预见的异常情况或紧急状态所伴随的潜在危险源。此识别过程 需收集与活动有关的设备、设施；输入及接触的原料和能源；以及输出的产品及相关的活动、服务等资料。
以上各类损失，有的是直接损失，有的是间接损失，而间接损 失一般远远大于直接损失，其比例就象冰山，水面以下的山体比露出水面的山体大得多。
组织可以跟据自身特点、关 注的优先事项及事故损失类别，来设定安卫事故影响的严重程度评分标准。此标准可以是定性的，也可以是定量的，只要能较准确地 评估和比较各种风险引发事故的严重程度即可。
5、外包
组织应确保那些影响其职业管理体系的外程均得到识别和控制。对
这些过程所涉及的供应商和承包商，应确保他们在工作场所中执行和贯彻了要求
。
6、文件
术语“文件化息”取代“文件和记录”。 相关的证据不必非得用一个正式的
文件系统来保持，如智能和平板电脑里持有的电子息，现在都可以作为证
据。
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